|
Este martes se instaló el Comité Departamental de Empleo y Formación Profesional en Colonia
Este martes quedó instalado en nuestro departamento el Comité Departamental de Empleo, integrado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, la Intendencia de Colonia, el PIT-CNT, y el Sector Empresarial. El acto se realizó en el Palacio Municipal y contó con la presencia de autoridades Nacionales y Locales, el intendente de Colonia Doctor Walter Zimmer, la Doctora María Sara Paysée, Directora Nacional de Empleo y Directora General del INEFOD, el Sr. Ignacio Ariztia, Sub Director de Promoción y Desarrollo, el Ingeniero Fernando Carpentieri, Director de INEFOD-Representante Empresarial por la Cámara de Industria, el Sr. Héctor Masseilot, Director de INEFOD-Representante del Sector Trabajador y la Sra. Tania Mauri, Integrante del Consejo Directivo de OPP. Previo a la conferencia de prensa se firmó el Acta de instalación del Comité Departamental de Empleo y Formación Profesional de Colonia.
Se busca a través de este programa brindar cursos de capacitación transversal, específicos, vinculados a la demanda del mundo del trabajo y brindar nuevas oportunidades de ingreso al sistema educativo.
El intendente Zimmer manifestó la satisfacción de haber formado esta comisión tripartita y dijo estar reconfortado, ya que en el Departamento se bajó casi el 50% de desocupación den toda su gestión, manifestando que esto es un esfuerzo mancomunado del gobierno nacional y el departamental, y que a través de la instalación de esta oficina se está demostrando que se hace algo por quienes necesitan trabajo.
El carácter tripartito del Comité fue destacado por la Dra. Paysée, quien aclaró en la instancia que el INEFOP es la continuación de la JUNAE (Junta Nacional de Empleo), haciendo mención a lo que es su cometido.
Refirió que a través del mismo se realizan y ejecutan “las políticas que se definan en materia de empleo y de formación profesional”.
“Fundamentalmente a lo que se apunta –agregó- es a poder capacitar y apoyar a las personas y a las empresas a los efectos que puedan mejorar la cantidad y la calidad del empleo, apoyar a las empresas, a emprendedores y emprendedoras que tengan interés en desarrollar un emprendimiento y también de alguna manera poner en funcionamiento nuevas líneas de apoyo para el sector productivo de forma de mejorar la capacidad productiva del país”.
En todos los casos, quienes hicieron uso de la palabra en la oportunidad destacaron la importancia que adquiere el funcionamiento de este Comité para avanzar en la mejora de la formación de mano de obra.
Héctor Maceilot refiriéndose entonces a esa actividad conjunta del Estado, el sector comercial y el de los propios trabajadores, destacó “el de diálogo social, de reflexión, de intercambio, de planificación necesariamente que son vitales para construir un país productivo y con justicia social”. Consideró a la institución como una herramienta fundamental para el mundo del trabajo, que va más allá de cumplir con las demandas más inmediatas”, como lo son las situaciones de crisis, como también en los casos de cierre de empresas que ponen en peligro las fuentes de trabajo.
Maceilot resaltó entonces la necesidad de “estar permanentemente trabajando en lo que sería una especie de políticas sociales permanentes de este fondo, trabajar en las futuras calificaciones que necesitan los trabajadores, las nuevas tecnologías, las nuevas formas de producción, las nuevas inversiones que tienen que venir y vienen y que los trabajadores estemos preparados haciendo uso de ese derecho que tenemos que es la formación permanente y continua, la recalificación y la reconversión”.
En tal sentido reconoció la tarea que se lleva a cabo con los Plenarios Departamentales del PIT-CNT “que están cien por ciento integrados a este tipo de ámbitos, que hoy simplemente lo formalizamos”, dijo más adelante para que en Salto “ya una larga data de trabajo en materia tripartita del otrora Comité Local que ahora es Comité Departamental, por lo que esto es una readecuación en materia de la nueva institucionalidad”, manifestó el visitante.
“Esperamos que realmente nos ayuden a construir la institucionalidad del INEFOP”, enfatizó en otro tramo de su exposición para puntualizar que “finalmente van a ser las iniciativas locales las que le van a dar dinámica a este Comité Departamental y que sin dudas son ojos y oídos del INEFOP de aquí en más. Nosotros esperamos los planteos, los planes de trabajo lo más inmediatamente posible para que podamos apoyarlo”, concluyó afirmando Maceilot deseando la mejor de la suerte a este Comité para poder alcanzar conquistas en el futuro.
En el marco de la Ley 18.406, promulgada el 24 de octubre de 2008, se creo el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP). El artículo 10 y 11 de la Ley regula la creación de los Comités Departamentales de Empleo y Formación Profesional, y sus cometidos los que serán principalmente el asesorar al INEFOP en el desarrollo de políticas activas de empleo y formación profesional en lo departamental. A su vez, se propone apoyar las acciones formativas que el Instituto desarrolle en el departamento, como así también plantear las investigaciones y programas atinentes, que estime necesarias para el desarrollo local.
Cabe destacar que ya se encuentran en funcionamiento los Comités Departamentales de Empleo de Paysandú y Río Negro, desde los meses de julio y setiembre de 2009, respectivamente, desde enero funciona en Salto y Tacuarembó.
|
